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发布时间:2026-06-12 10:58:59   责任编辑:admin
一、招聘背景
随着学校办学规模持续扩大、教育事业蓬勃发展,我校始终将队伍建设作为核心工作,致力于打造结构合理、专业过硬、可持续发展的教职工团队。为进一步保障学校工作高质量开展,计划面向社会招聘专任教师,择优吸纳一批热爱教育事业、发展潜力突出的优秀青年人才。新入职专任教师作为我校师资队伍的新鲜力量,协同现有在岗师资,共同构建结构合理、可持续发展的教学团队。
二、专属成长路径
校内天桥
1. 系统化培养,夯实教学根基:为在岗教师搭建多维度成长体系,循序渐进打磨授课能力,稳步提升教学综合水平。
2. 师徒结对引领,精进专业素养:为教师配备资深学科导师,依托传帮带机制,开展教学技能实训、职业发展指导,助力教师快速成长。
3. 深耕教研团队,携手聚力共进:组织教师参与集体备课、课堂观摩、教研研讨等活动,凝聚团队智慧,合力推动教学提质创新。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,恪守师德师风,热爱职业教育事业,为人师表、责任心强,具备扎实专业功底与优秀教学、班级管理及统筹协调能力,中共党员(含预备党员)优先录用。
2.师德高尚,爱岗敬业,身体健康,所学专业与应聘学科对口,年龄45岁以下,身心健康。
3.教学岗要求全日制本科及以上学历,所学专业对口,熟悉现代教育技术,有相应教师资格证(或入职后承诺一定年限内能考取教师资格证),能担任班主任工作。
4.教育教学成果突出,有任教经验的在职教师或优秀师范大学应届本科毕业生均可。
5.特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先。
五、薪酬福利
1.转正后综合月薪5000-12000元,多元薪资;学校免费提供三餐与教职工宿舍,宿舍配空调、洗衣机等。
2.缴纳五险一金。
3.法定节假日福利,带薪寒暑假。
4.生日聚餐、节日礼品、年度体检。
5.在岗培训、研学交流、团建活动。